Vestuario laboral: Ventajas para empresas y empleados

Ventajas del vestuario laboral

El vestuario laboral tiene muchas ventajas en el día a día de las empresas. Cada vez más, las compañías optan por hacer que sus empleados se vistan con uniforme. Los motivos son variados, centrándose casi siempre en la imagen de marca. Pero esto no es todo. Existen otros muchos beneficios que se deben tener en cuenta.

Ventajas del uniforme laboral

Hemos establecido tres grupos de ventajas del uniforme laboral: para la empresa, para los empleados y para los clientes.

Beneficios del vestuario laboral para la empresa

Todos conocemos de los clásicos métodos para dar a conocer el nombre y estilo de una compañía (tarjetas de visita, logo, colores corporativos, etc). El vestuario laborar puede ayudar a reforzar la marca de una empresa, como un elemento potente y distintivo. Los empleados harán uso de él en todo momento, a donde vayan y eso hará que tu marca sea fácilmente reconocible.
Esto es algo fundamental para todos aquellos negocios en los que los empleados tengan contacto directo con los clientes: empresas de seguridad, camareros, dependientes, etc. Se distinguirán de los clientes y se evitarán confusiones.

Además de reconocer a la empresa, un buen diseño del uniforme laboral puede contribuir a que el cliente reconozca de qué trata nuestra empresa. Por ejemplo, si nuestro negocio se basa en la hostelería, con un uniforme apropiado se puede intuir si se trata de un restaurante de lujo o de una cadena de comida rápida.

Por supuesto, el diseño del vestuario laboral debe ser coherente con la imagen corporativa de la empresa. Debe estar acorde a los colores del local, al packaging, la página web… Todo esto hará que se mantenga la unión y la cohesión entre todos los elementos visuales que conforman nuestra empresa.

Si el uniforme lleva bordado o impreso el logo, hará que te diferencies todavía más de la competencia y que el logo vaya calando poco a poco en los clientes. En un poco de tiempo, el logo será fácilmente reconocible por los clientes y lo asociarán a la empresa. Esto también puede atraer nuevos consumidores y recordar a los viejos la necesidad de adquirir nuevos productos o servicios.

Beneficios del uniforme laboral en los empleados

Llevar un uniforme hará que los empleados se sientan más identificados con la empresa, con los valores y objetivos que esta promueve. Verse a si mismos como al resto de empleados conseguirá que aumente su sensación de pertenencia a un grupo. Así, es muy posible que su productividad aumente y se ocasionen menos conflictos entre ellos.

Dependiendo del puesto desempeñado, el vestuario laboral puede llevar refuerzos, tener elementos reflectantes, ser ignífugos, resistentes al frío, etc. Tus empleados estarán más seguros y se sentirán más a salvo.

Ventaja del vestuario laboral para los clientes

Anteriormente hemos mencionado que los clientes pueden reconocer fácilmente nuestra marca. Pero hay más. Con el uniforme laboral, los clientes se sentirán más confiados. Por ejemplo: una empresa de seguridad que va a un local o vivienda porque ha saltado la alarma. El cliente se mostrará más confiado si cuando abre la puerta ve a alguien uniformado con los colores y el logo de la empresa. De lo contrario, es probable que no deje entrar a cualquiera.

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